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冷知识，指的的冷门，知道的人少，知道了用处也不是很大的知识。各行各业都有冷知识，体制内也有，那么关于体制内公务员的冷知识，有哪些是你应该了解的呢?
一、领导征求你意见，不是真的让你发表意见，而是在寻求支持。比如，大家讨论一件事情怎么做，有三种方案，领导说，我支持甲方案，原因有什么什么，最后接了一句，小张，你怎么看?这个时候，领导的本意，不是真的让你发表你的看法，而是让你说出一二三，为什么甲方案是最优的。
二、有时候，笔迹的粗细，反映了级别的高低。这是个很有趣的现象，无论是签文件，还是其他需要签署意见的地方，职位级别比较高的领导，笔迹总是比较粗的。
三、领导办公室的布局，喜欢让座位朝向办公室门方向的，往往更有架子。一般来说，吃饭，面朝门的位置是上位，自然有一种居高临下的感觉。办公室也一样，喜欢面朝门坐的领导，往往更喜欢这种“端着”的感觉。而随便坐，甚至背靠门坐的领导，往往更和善一些。
四、大型的会议，需要主席台就坐的领导，即便是提前到场，也不会直接坐在主席台上。一般而言，需要很多领导参加的大型会议，需要在主席台就座的领导，如果提前到会，是会先在附近的会客室或者小会议室休息的，等到开会前两分钟，再排着队依次入场，这样，一方面体现秩序性，另一方面体现仪式感。
五、讨论决策类的会议，是有倾向性的。这是什么意思，就是说，如果今天要开一个办公会，讨论一个决策，实际上，在正式的会议之前，主要领导们往往会小范围先召开一个会议，统一一下思想，以免正式会议上有人提出极端不合适的意见。
文章关键词： 体制内的冷知识你了解多少？懂的人开展工作更顺利！
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