机构改革后公务员考试最明显的改变是什么？

　　2018年2月28日，中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，至此机构改革大幕被拉开。3月21日，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。9月国务院各部委陆续发布了“三定”方案，省级机构改革方案陆续报中央。机构改革推进力度之大，影响程度之深彰显了中央的改革决心。

　　机构改革是党中央作出的重大战略部署，是全面深化改革的重要内容。那么对于我们广大考生关心的公务员考试，改革之后会有哪些改变呢?

　　一、组织考试的机构可能发生改变

　　按照《深化党和国家机构改革方案》要求中央组织部统一管理公务员工作。将国家公务员局并入中央组织部，中央组织部对外保留国家公务员局牌子，不再保留单设的国家公务员局。调整后中央组织部在公务员管理方面的主要职责是，统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，研究拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施，指导全国公务员队伍建设和绩效管理，负责国家公务员管理国际交流合作等。

　　参加过公务员考试的同学都知道，改革前国考的组织考试机构是中共中央组织部和人力资源和社会保障部，省考的组织考试机构是省委组织部和省人力资源和社会保障厅。机构改革后，国家公务员局并入中组部，中组部统一管理公务员工作，那么可能组织考试机构就会变成中组部，而不会出现人力资源和社会保障部。

　　二、招考人数和职位数可能明显减少

　　按照《深化党和国家机构改革方案》要求，中央和国家机关机构改革要在2018年年底前落实到位;省级党政机构改革方案要在2018年9月底前报党中央审批，在2018年年底前机构调整基本到位;省以下党政机构改革，由省级党委统一领导，在2018年年底前报党中央备案;所有地方机构改革任务在2019年3月底前基本完成。这一时期干部的晋升、调动、流动等都被严格限制，除了急需的或者是基层的职位，很可能大部分职位都会暂缓招录，待机构改革彻底完成后再进行正常的招录。因此小编预计，今年年底的国考和京考、沪考等省考都会出现较大程度招录人数和招录职位数的减少。

　　三、成功考上的难度将加大

　　按照《深化党和国家机构改革方案》要求，要加强各级党政机构限额管理，地方各级党委机构限额与同级政府机构限额统一计算。承担行政职能的事业单位，统一纳入地方党政机构限额管理。省级党政机构数额，由党中央批准和管理。市县两级党政机构数额，由省级党委实施严格管理。强化机构编制管理刚性约束，坚持总量控制，严禁超编进人、超限额设置机构、超职数配备领导干部。因此，招录新进公务员会更加严格，考试的竞争力将会有所加大。

　　四、公务员的职业认同感将

　　目前公务员的职业认同感和归属感较高，在社会中也是比较受欢迎的职业。公务员的三个特征是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资和福利，法律依据为《中华人民共和国公务员法》。

　　《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》中提出机构编制法定化是深化党和国家机构改革的重要保障，要依法管理各类组织机构，加快推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，三个主要内容是完善党和国家机构法规制度、强化机构编制管理刚性约束、加大机构编制行为违纪违法行为查处力度。可见，机构改革后，公务员更加具有法定地位了，从而使得职业认同感和归属感都得到。

　　小编从以上四个方面为你解读了机构改革后公务员考试可能发生的改变，希望对你有所!