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随着有一批大学生的毕业,很多人都对自己的未来充满了迷茫,想要找个好工作,但是自己又找不到适合自己的工作。好工作像公务员,都是上万人里面挑选出一个来,可谓是真正的“万里挑一”,这么大的淘汰率工作能不好吗?但是今天小编带大家去看看几个不输公务员的工作,而且难度比公务员小多了。
公务员一直都是家长口中的“铁饭碗”,但公务员的报考难度可见一斑。每年都是上千个人竞争一个岗位,最后脱颖而出的人也得脱层皮下来。但是尽管考试难度这么高,公务员依旧是每年报考最火热的项目之一。还不是因为公务员的福利待遇好,而且工作非常稳定,丝毫不用你担心下岗的问题。
那么除了公务员之外,就没有什么工作能够比得上它吗?当然不是,中国地大物博,所需要的工作人员那么多。好的动作自然也有,只是你可能没有注意到而已,今天我们就带大家来看看另外5个“金饭碗”工作,福利待遇不亚于公务员,同时还比公务员好考的多。
教师职业
首先第一个大家都很熟悉的:人民教师。由于和学生的一切假期同步,所有人民教师享受2个月的暑假以及1个月的寒假。而且工资待遇丝毫不低于其他行业。对于很多喜欢安逸生活的人来说,教师的工作非常值得选择。重点就在于教师的选拔并没有这么难。
而且教师是属于事业单位的其中一种,不但有编制,而且有了两个超长的假期在其中。合计下来一年只需要上一半时间的班。学生放假老师也放假,不管是双休还是国家法定节假日统统放假。近几年国家也非常重视教育这一块。甚至提出了“待遇不低于公务员”的要求。我相信,未来的教师职业是个抢手的职业。
事业单位
事业单位相比公务员来说,工作环境相对宽松,工作任务也比较轻,一年中忙也就是那几个月,大部分时间事情很少,这样女性也可以有更多的时间照顾家庭和孩子,家中的男主人也可以放心在外打拼。事业单位福利待遇相对稳定,由财政负担,而且大部分事业单位是走技术职称,三年一晋升,相对公务员走职务晋升,工作福利待遇要高很多。
事业单位由于性质特殊,可以小小的发展一点副业,增加收入,而公务员就不行,这个不用我多说,大家应该也多多少少了解。自主创业虽然也不失为好的途径,但是需要投入大量的时间、精力以及资本,而且盈亏不定,虽然不受年龄限制,但太劳心劳力。
银行工作
说到银行工作,很多人都会说要求太高了!确实是这样,我国以“四大行”为例,要求的学历都是在本科学历以上,基本上是不可能低于本科学历的。但是很多银行还是“有机可乘”的。银行招聘的岗位也不是全部都是比较高大尚的。也会招聘一些营销服务岗位或者是柜员岗位等,但是银行工作风不吹日不晒的,而且工资还能高达6000元左右。对于刚毕业的大学生来说非常友好了。
基层银行的工作大概分柜员与理财经理和信贷员这几种。银行的工作对于新进员工非常辛苦,一开始就得接受各种法律法规的培训,还要接受各种业务的培训和考核。很多培训都是在业余时间进行的,所以非常辛苦。但是银行的柜员在本行业待遇还是比其他行业有优势的,起码工作稳定,收入也有保障。
国家电网
国家电网,这个名字一听就不简单,一般来说企业带着“国家”两个字的,都是非常牛的企业。就比如说国家电网。国家电网连续13年被评为中央企业业绩考核A级企业,位于世界500强第二位,中国500强第一位,国家电网的实力毋庸置疑,国家电网发展前景极好。
国家电网在待遇方面也是很不错的,社保、公积金、节日福利、年终奖这些都是有的,福利待遇方面完全不用愁。但是并不是所有人都能报考国家电网的,国家电网通常只招收应届毕业生,不招收往届生;国家电网在学历方面基本上都要求是本科及研究生以上学历,专科也只有电工电气类专业能够报考。
但是国家电网的招收条件显然比公务员来的“善良”的多,专科都能够报考,公务员可是最低本科学历啊。今年全国国网的报名人数有21万+,可见,能够进入国家电网的人都是比较优秀的。如果能够进入国家电网,那么你的待遇可是不会低于公务员那些人的哦。
铁路局
近年来,中国的铁路局发展的非常,意味着未来的铁路局盈利将会越来越的,那么大家的工资就越来越多。而且铁路局的工作相对于以上几个工作来说,招聘要求是最低的,专科生就可以报名参加选拔了。
随着中国铁路建设的越来越多,铁路局对于人才的需求也是越来越大,每年都能够看到铁路局在招收大量的工作人员。而且铁路局的工资也不低,转正之后工资都在6000元左右,这还没有加上各种补贴。
在铁路工作,待遇的多少,首先看你在哪个城市上班?比如广州比长沙同等职位和级别就会要高几百,这个几百是地域差,偏远的地方还有偏远地区补贴,二就要看你在那个部门工作了?比如工务,供电这些部门就比电务的工资要高,再比如电务中信号就比通信的工资要高,这些都是同职位和级别。
最后就要看你是在机关单位还是基层工区,机关单位一般都要比基层工区工资要高。至于领导层,站段级别的领导都是拿年薪,车间级别都是拿月薪。至于其他的福利待遇,比如五险一金这些都是根据你工资的基数来交,都是按时交的。所以铁路局的工作完全可以考虑。
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