取消公务员35岁年龄限制，却遭到大量网友反对，中年人不配考吗？

　　最近几天，公务员“取消35岁年限制”可以说在网上刷屏了。提出建议的代表出发点还是好的，因为很多公司都参照公务员，以35岁为界限招人，导致大量中年求职者难以找到工作，如果可以考公务员，那就相当于多了一个选择。

　　然而，这个建议出来后，遭到了大量网友的反对，这又是为什么呢?一起来看看大家的想法!

　　一、年轻人就业困难，中年人不要来争了

　　年轻人就业压力越来越大，主要是因为毕业生人数大量增加，每年新增好几百万人，加上往届未就业的同学，竞争激烈程度远超过去。而公务员其实是承担了解决就业问题这一社会责任的，所以去年疫情严重的时候，国考大量扩招，为应届生提供了更多岗位。

　　在这种情况下，如果不限制公务员考试年龄，势必会涌入大量的参考人群，会对年轻人就业再次产生冲击。现在已经有部分岗位将年龄放宽到40岁了，大龄考生可以报考这类岗位，就不要来和年轻人争了。

　　二、引发全民公务员潮，不利于社会发展

　　最近这些年，公务员热度越来越高，很多大学生还没毕业的时候，就已经立志考公务员了。从每年的国考数据也能看出来，总共就2万多个职位，但是却有上百万人参加考试。如果放开年龄限制，那么报考的人数将会更多。

　　而这样带来的后果是什么呢?大家都学过《范进中举》吧，50多岁了一心只想着考取功名，其他什么事情都可以不管。如果社会上形成这样风气，那对社会发展是非常不利的。

　　三、认清考试现实，不要浪费时间精力

　　很多网友表示，中年人就应该认清现实，现在的公务员考试强度，根本就他们能够适应的。无论是精力，记忆力都远远比不上刚毕业的学生。别说4、50岁的人了，就算是30出头的考生，想要成功考上也是非常不容易的事情。与其把时间、精力、金钱浪费到备考公务员上面，不如去做点更有意义的事情。

　　四、与其放宽年龄，不如放宽应届生限制

　　也有不少网友表示，与其放宽公务员的年龄限制，不如放宽公务员的“身份”限制，尤其是应届生这个身份。每年公务员考试都有大量优质岗位仅限应届生报考，已工作人士却很难找到一个合适的岗位。读书时不知道公务员的好，等到工作几年后才想去考公务员的时候，却已经晚了。