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1.关于工作方法
请示工作有方案，汇报工作有依据，
贯彻指示有措施，指导基层有力度。
2.关于工作角色
主管工作勇唱主角不推诿，
中心工作积极参与不旁观，
日常工作诚心支持不设卡，
重大工作紧密配合不拆台，
边缘工作主动承担不扯皮。
3.关于工作风气
加强学习，树立勤奋求和的风气;积极探索，树立争先创优的风气;
顾全大局，树立服从全局的风气;遵章守纪，树立严于律己的风气;
求真务实，树立真抓实干的风气;注重团结，树立团结奋进的风气。
4.关于工作态度
心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。
一个专业干到底、一个单位干到顶，一个系统干到老。
5.关于工作效果
求真务实者吃香，政绩突出者受奖。
工作落实了没有，要听群众反映;
问题解决了没有，要让群众评价;
作风改进了没有，要看群众公论。
6.关于工作勇气
敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。
敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，
敢于碰撞他人没有碰撞过的新问题，
敢于提出他人没有提出过的新观点。
7.关于工作创新
用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，
用新的办法解决矛盾，用新的机制效益。
在研究新情况中认识新规律，
在运用新办法中探索新经验，
在解决新问题中实现新突破。
8.关于工作关系
多一点冷静少一点狂热，
多一点理智少一点偏执，
多一点思考少一点盲从。
互相补台，好戏连台;
互相拆台，一起垮台。
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文章关键词： 遴选公务员面试
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