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公务员考试的加分政策可以分为四大类:基层工作经历、退役军人、少数民族考生、家庭因素(烈士子女等)。
【基层工作经历】
通常包括以下2种:
1、参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。
2、农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
【退役军人】
1、退役军人原为军队成员,根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务,或残废等级,按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。
2、三级以上士官、少尉以上军衔的军官服役期满或工作需要,退出现役,称为转业,意思是转换一个职业。而士兵、初级士官退出现役称为退伍,意思是退出队伍。
3、普通退伍军人可以选择自主择业,自行报名参加公务员考试。如果是军队转业干部,也可以由国家计划分配工作,通过安置地人事部门组织的资格考试后,进入行政机关当公务员,二者都需要参加考试。
【少数民族加分】
针对一些报考民族自治地方的少数民族考生,公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来,并且需要进行档案备份。
【家庭因素】
1、与家庭因素有关,如烈士子女、配偶,因公牺牲警察子女等,比较好理解。
2、烈士子女需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(用于证明与烈士间的关系)。
3、因公牺牲的人民警察的子女报考人民警察岗位的,需提供民政部门或县级及以上公安部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明(用于证明与因公牺牲人员的关系)。
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