2017年郑州市市属第二批事业单位考试公告解读

网上报名（管理及专业技术岗位、工勤岗位）

现场报名（教师岗位）

报名时间地址

9月7日9:00—9月9日18:00 

1、登陆郑州市人力资源和社会保障局网站（www.hazz.hrss.gov.cn）、郑州人事考试网（www.zzrsks.com.cn）报名。

2、下载打印、填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式2份，面试资格确认时提交。

3、妥善留存报名序号。

报名时间

地址

9月11日-9月12日每天9:00-18：00

1、到招聘单位设立的报名点报名。

2、提交本人二代身份证（有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、相关资格证件等原件及复印件2份。留学回国人员须提交本人二代身份证（有效期内临时身份证）、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，以及3张近期同底版免冠1寸照片（或现场采集图像）。应试者是在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。

3、填写《郑州市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。

4、领取准考证的具体时间、地点另行通知。

资格初审

9月8日—9月11日

可在填报信息1日后登陆查询是否通过资格审查。尚未进行初审或未通过的，可以改报。

网上缴费

9月13日18:00前

每科30元，须打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间用。

打印准考证

9月21日9:00-9月22日18:00

登陆郑州市人力资源和社会保障局或郑州人事考试网站打印。

管理及专业技术岗位、工勤岗位

教师岗位

①笔试

时间 地点

2017年9月23日，具体时间、地点以准考证打印为准。

无

携带材料

准考证和二代身份证（有效期内临时身份证）

内容

满分100分。

1、管理岗位：公共基础知识+职业能力测试

2、工勤岗位：公共基础知识

3、博士及副高职称以上人员：可免笔试直接进入面试。（笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算）

②面试

进入面试标准

1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。

2、笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

1、每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:5，达不到比例的，经申请、批准，可适当降低开考比例，但不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。

2、参加面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示。

面试确认携带材料

本人二代身份证（有效期内临时身份证）、毕业证、学位证等相关资格证件（留学回国人员持本人二代身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式2份。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。

时间地点

市人力资源和社会保障局发布，招聘单位通知。

市人力资源和社会保障局网站通知。

内容

结构化面试/结构化面试加专业知识测试，满分100分。职位表显示只有郑州市文物考古研究院的考古发掘岗需加试专业知识测试（60分合格线）。

结构化面试形式，满分100分。

③教学技能测试

无

1、根据面试成绩，从高分到低分的顺序，按学科招聘名额1：3的比例确定参加教学技能测试人员名单，并在面试结束后当场宣布。

2、主要采取试讲方式进行，满分100分。

④总成绩计算

面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

1、无专业知识测试的：

考试总成绩=笔试成绩×50％+结构化面试成绩×50％

2、有专业知识测试的：

考试总成绩=笔试成绩×40％+结构化面试成绩×30％+专业知识测试成绩×30％

教学技能测试成绩和考试总成绩在教学技能测试结束时当场宣布。

考试总成绩＝结构化面试成绩×40％＋试讲成绩×60％。