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2017年河南省省直事业单位招聘教师类专项公告解读

2017-09-29 18:16:12     来源：京佳教育

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　　京佳教育 任艳艳

　　遥想2016年好像才刚离开，转身2017年已经过了大半。深夜扪心自问，2017年元旦大家或许对着天空对着电脑对着灯泡，默默发誓许愿，今年要好好复习，好好考试然后……可是，时间过得太快，也许大家还没来得及，2017年河南省省直事业单位又要开始招聘了呢!So，你准备好了吗?

　　不管准备的怎么样，你要看京佳小编为你准备的这道“大餐”。先甩给你们一个链接，2016河南省直事业单位教育类专业真题试卷分析http://henan.jingjia.org/2017/0116/article_46504.html

　　接下来，京佳小编为大家细细分析一下，今年河南省直事业单位招聘教育类有什么变化。

　　一、招聘人数

　　2016年教师类招聘不管是从人数上还是总体比例上，今年河南省直事业单位招聘的教师类相对2016年竞争要大很多。从下面表格就可以看出

年份 教师类招聘人数 所占总招聘人数比率
2016年 72人 20.17%
2017年 65人 10.80%
　　二、招聘条件

　　(1)学历要求

　　一般的教师类最低要求是本科及以上学历学位，大多数要求硕士研究生及以上。

　　(2)其他特殊要求

　　河南省工商行政管理学校、中共河南省委机关幼儿园、河南省民族中等专业学校招聘的某一个岗位需要教师资格证，并且有学段要求。

　　(3)免笔试

　　中共河南省委机关幼儿园，招聘学前教育、幼儿教育专业的研究生，免笔试，直接进入面试。

　　三、笔试重点考试内容

　　2017年教师类专业科目的大纲，与2016年相比没有变化。

　　从2016年真题总体上来说，我们的考试重点是教育学和教育心理学，还有普通心理学。具体的考试分值分布是：教育学，分值占到54.5%;普通心理学，分值占到13%;教育心理学，分值占到22.8%;教师职业道德，分值占到3.6%;教师法律法规，分值占到6.1%。

　　教育学里面的课程、教学、德育这三方面考察的题目比较多，大家复习的时候可以有所侧重。普通心理学的感觉、记忆、想象、注意等，教育心理学的学习迁移、学习理论、知识的学习等是考察的重点。

　　教育学基础知识与基本原理、课程理论、德育、教育方法、班主任工作，这五个是教育学的内容，大家可以主要靠记忆来掌握。心理学、教育心理学、教师心理相对比较专业，理解性较强，建议大家可以听听京佳网校的课来你理解记忆。教育法律法规、教师职业道德规范这两个，大家可以花点小心思背背，记忆准确。

　　四、笔试考试题型及分值

　　河南省直事业单位考试教育类专业的考试的题型是单选题、多选题和不定项选择。其中，单选题50题，每题0.8分;多选题20道，每题1.5分;不定项选择题15题，每题2分。

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文章关键词： 河南省省直事业单位

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