2013河南事业单位行测备考：破解图形拆分

　2013年河南省事业单位招聘工作一触即发。常言道：未雨绸缪。在事业单位考试帷幕拉开之际，京佳教育河南分站编辑为大家准备了一系列备考资料。尤其是图形推理，对于作答技巧有解析，希望能给广大考生提供。

2013河南事业单位行测备考：破解图形拆分

【2013河南事业单位备考专题】

　　图形拆分推理是图形重构类题型的重要组成部分，在事业单位考试中也是重要的考查形式。一般的出题方式是在题面左边给出一幅完整的图形，要求考生在选项中找出由该图形拆分之后形成的新图形。

　　第一招：数量一致轻松选。

　　图形的拆分推理，不管如何拆分，拆分成多少部分，题目原有的元素数量是不变的。

　　题面中给出了一幅图形，要求选择由原图拆分而成的新图形。观察题面，原图由直线构成，线条数为7。观察选项，线条数为7的只有A。故，正确答案为A。此题就是对数量一致的考查。

　　【例2】

　　同样的，观察题面，包含了两个白三角形和两个黑三角形（菱形阴影部分）。观察选项，只有A符合。换个角度，题面中，白色部分和黑色部分的面积相等，符合的也只有A。

　　数量的一致性，是判断拆分推理的常用技巧。但如果题面中数量都符合。则需要去分析元素特征的一致性。

　　第二招：元素特征细比较。

　　不管题面各部分如何拆分，每个部分所具有的特征是不会变化的。

　　【例1】

　　题面中给出了一幅图，图中有八个小长方形，其中有四个小三角形，观察可以发现，四个选项都符合。需要比较元素的细节特征。观察可以发现，四个三角形中，有两个以顶点接触长方形的边，有两个以底边接触长方形的边。比较选项，只有B符合。

　　【例2】

　　题面中给出了一幅图形，要求选择由原图拆分而成的新图形。观察题面，包含了5个部分，观察选项，选项C只有四个部分，直接排除。在比较元素特征，题面包含了三个三角形，一个梯形和一个五边形。选项B中缺少了五边形，选项D中缺少了梯形，排除。故，正确答案为A。

　　看似纷繁杂乱、毫无头绪的图形拆分推理题，其实万变不离其宗，整体的难度并不大。只需要把握住了以上所阐述的元素数量和元素特征的一致性，抓住这个核心问题，题目便可以迎刃而解了。