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事业单位改革进入尾声,其中有人受益,有人受损。此次改革依据事业单位的性质制定不同的改革路径,事业单位改革从2012年就逐步推进,改革后不断推出新举措,比如养老金并轨,取消编制改为聘用制等,都表明了国家改革的决心。
我们都了解,从事生产经营活动的事业单位将转为企改制,转制单位注销事业单位法人,核销事业编制。在职职工会改为签订劳动合同,临时工、合同工也将被辞退。
凡事总有例外,事业单位临时工和合同工中有两类特殊的存在,分别是特岗教师和三支一扶工作人员。这两类群体不受改革影响,依据政策相关规定:经考核符合要求的人员,特岗教师可转为编制,三支一扶人员在中西部地区有机会转为乡镇事业编人员。
部分没有解决编制的人,在后期公考中也会享受“特殊照顾”,这一点从2020年国考职位表中就有所体现,2020年国考中,有很多岗位应届生可报考,同时还给有基层工作经历的小伙伴提供了许多职位。俗话说得不错“机会留给有准备的人。”
目前现在的诸多岗位,都会有学历方面的要求,想要在未来激烈的竞争中留下来,就需要不断自我,不仅是个人能力,学历也是重要的一方面。
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