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事业单位改革进入尾声，其中有人受益，有人受损。此次改革依据事业单位的性质制定不同的改革路径，事业单位改革从2012年就逐步推进，改革后不断推出新举措，比如养老金并轨，取消编制改为聘用制等，都表明了国家改革的决心。
我们都了解，从事生产经营活动的事业单位将转为企改制，转制单位注销事业单位法人，核销事业编制。在职职工会改为签订劳动合同，临时工、合同工也将被辞退。
凡事总有例外，事业单位临时工和合同工中有两类特殊的存在，分别是特岗教师和三支一扶工作人员。这两类群体不受改革影响，依据政策相关规定：经考核符合要求的人员，特岗教师可转为编制，三支一扶人员在中西部地区有机会转为乡镇事业编人员。
部分没有解决编制的人，在后期公考中也会享受“特殊照顾”，这一点从2020年国考职位表中就有所体现，2020年国考中，有很多岗位应届生可报考，同时还给有基层工作经历的小伙伴提供了许多职位。俗话说得不错“机会留给有准备的人。”
目前现在的诸多岗位，都会有学历方面的要求，想要在未来激烈的竞争中留下来，就需要不断自我，不仅是个人能力，学历也是重要的一方面。
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