公务员和教师，哪个含金量更高？

　　大学毕业的时候，选择参加教师招聘和公务员考试的大学毕业生都很多，这两种职业的待遇区别在哪呢?

　　人民教师

　　工作规律性更强，幸福指数更高

　　首先，我们一起来看看人民教师这个职业，小编对于这个职业，可以说是相当了解。一方面，这个职业的规律性非常强，特别适合那些希望工作能够按部就班进行的大学毕业生。为什么说教师这个职业规律性非常强呢?如果你也考上了教师，按照中国现行的教育体制和机制，每学期的课程表一旦排定之后，一般都不会变动。这就意味着，如果你进入了教师队伍，每个周的上课时间都是固定的，非常容易适应。

　　从幸福指数上来看，教师这个职业的幸福指数，往往也要高于公务员。在中国的各种工作中，能够拥有寒假和暑假这两个假期的职业并不多，除了教师以外，其他行业的假期很少有这么多。通常情况下，教师的双休日都能够保证。而作为公务员，只要工作需要，很多时候双休日都会被征用。公务员忙起来，根本就没有双休日。

　　公务员

　　工作成就感更高，待遇优于教师

　　从工作成就感来说，公务员的成就感要比教师的成就感更高，当然，就待遇而言，公务员的待遇也要高于教师。大家都知道，从事一份工作，很多时候是需要成就感和职业荣誉感的。就这方面而言，公务员的成就感更大。教师的对象是学生，尤其是中小学教师，面对一群未成年，很多教师觉得不太有成就感。

　　10年后差距有多大?

　　入职教师

　　假如大学毕业生本科毕业后，入职一名小学教师，10年之内，除了职称上的变化，待遇随着年限往上涨一点，其他方面，几乎难以变化。这是因为，小学学校，本身没有多少“官职”，所谓的学校领导，一般指代校长、书记、副校长、教导主任等极少数人，一般人很难混到这个层次。担任小学教师10年，也许最多就能成为一名小学高级教师。当然，10年之中，最大的好处就是可以享受到20个寒暑假，在休息时间上，比大多数职业少工作约2.5年。

　　入职公务员

　　在工资上，相比小学教师，公务员的工资收入往往都高于教师。尤其是现在国家明令禁止小学教师有偿补课，这就意味着公务员收入待遇更高了。与此同时，公务员在职务升迁上，也比教师更快。比如，大学本科毕业后成为一名科员，按照现行公务员晋升程序，10年之间，科员可能快提拔为一名处级干部了。而在基层，一名处级干部的工资，远高于一名小学高级教师，甚至高于中学高级教师的工资。当然，公务员的工作压力也更大。

　　总之，10年教师和10年公务员，从幸福指数来说，教师可能会独占鳌头;从提拔晋升来说，公务员可能独占鳌头。这2种职业，在都有条件入职的前提下，你更愿意孩子选择哪一种呢?