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公务员和教师都属于是铁饭碗，现阶段，每年选择参加公务员考试和教师招聘考试的人，都非常多，就是因为公务员和教师不仅工资高，而且一个具有国家行政编制，一个具有国家事业单位编制，都属于是在职在编人员，都属于是铁饭碗。如果公务员和教师的编制都取消，每年还会有这么多人参加公务员和教师招聘考试吗?
首先，公务员和教师，最主要的优势就在于编制。为什么这么多人考公务员?为什么很多大学毕业生在民营企业有着很好的工作和很高的收入，家里还会逼迫他们辞掉高薪工作，回乡考公务员或教师呢?就是因为公务员和教师的编制稳定。拥有一个编制，在很多人看来，这意味着旱涝保收，意味着不会下岗。比如，公务员改革和事业单位改革都在进行，但是，不管怎么改，公务员和义务教育阶段的中小学教师，他们的行政编制和事业编制，都不会被改掉。这就意味着，公务员和义务教育阶段中小学教师，是现阶段安全系数最高的工作之一。
其次，如果公务员和教师的身份都变成了合同制员工，这就意味着，公务员和教师的两大优势，已经丧失了一部分——稳定性丧失了。在这样的情况下，公务员和教师的工资收入，在基层虽然仍然让人很羡慕，但是，由于这两种身份都不稳定，干得不好，随时有事业和下岗的风险，很多人不还愿意参加这两种招聘考试。毕竟，失去了稳定性的公务员和教师，工资虽然还算可观，但远远算不上高收入，很多人就会觉得，没有必要为这两种工作，投入太多的时间和精力。
最后，从另外一个角度，单单比较公务员和教师的收入，还是比大多数民营企业的员工要高。比如，在小编所在的这个三线省会城市，普通的员工，能够拿到的月收入就是3000来块。但是，这个城市的公务员，加上工资和奖金，平均能够拿到的月收入，至少在6000块以上。因此，哪怕公务员和教师仅仅是合同制员工，他们在收入待遇上，仍然会高出普通人一头。
总之，如果取消了公务员和教师的编制，会影响一部分人考编的积极性。公务员考试和教师招聘考试“挤破头”的现状，可能会得到缓解。但是，由于公务员和教师的收入相对较高，对于普通的大学毕业生，还是有较强的吸引力。
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