公务员科员提拔到事业编副科，风险大吗？

　　年轻人考公务员，当然是因为理想抱负，同时也不可否认，在我们的社会语境下，大家也是比较在意编制的。作为普通人，看重编制，无可厚非。

　　但是，由于不少年轻人包括自己的家长，并不了解体制内规则，要把编制的一些情况和大家说一说。

　　第一，通过省考到单位报到了，就是公务员了吗?

　　这里就要注意公务员身份登记的问题。

　　一般来说，国考都没啥问题，进了国家部委，操作都是比较规范的。

　　有的年轻人参加了省考，考进了县、乡，或者有的考的是异地，有的时候会遇到比较复杂的情况。

　　曾经有个年轻人，考到了一个城市，但他是异地，他明明考的是公务员考试，过了两年，他发现自己身份并非公务员编制。按照他的说法，是他报到的时候，被劝告公务员编制与其他编制区别不大，他当时似乎是模棱两可的同意入编其他编制了。等他在单位呆了两年，他想转回公务员编制，但这就不是那么容易了。

　　还有的情况，考了省考，到了单位，好久没有进行公务员登记。这些情况的发生，一般都是在基层。

　　这意味着什么?意味着你不是严格意义上的公务员身份。这就涉及到不少问题，比如你就不属于公车改革的范畴，公务员遴选考试，你是没资格报名的。等等。

　　第二，公务员科员，提拔到事业编副科，风险大吗?

　　笼统的说，都是公家人。但是，公务员编、事业编这个差别还是有的。无论是从车补、还是从待遇，还是从职业发展来说。

　　但是，有的单位可能暂时没有公务员编职数了，只有事业编职数，这时候领导要提拔你，你本来是公务员编，要到事业编副科。有的年轻人遇到这种情况比较迷茫，去还是不去?这毕竟是领导的重视，提拔副科了，但是这个副科不是公务员编副科，是事业编副科。

　　在基层，事业编和行政编的门槛并不是的，有的时候也未必很高。我们看到，有的同志具备了的条件，事业编转公务员了。

　　今天就有学员问我这样的职业规划咨询，要不要从公务员科员到事业编副科岗位上?

　　这个首先要看年龄，年龄如果比较大的朋友，可能会求稳，年轻同志反正机会多，但是也要有思想准备，就是想再转回来，未必如你自己预期的那么快和顺利。或者，根据各方面的实际需要，可能要长久呆在事业编，也是有可能的。

　　第三， 从公务员科员，调动到事业编科员，值吗?

　　有的人可能以为异地、两地分居等原因，急于找到新单位，但是万事都没有完美的，自己本来公务员编制，好不容易找到了个调动机会，但需要身份调整为事业编，怎么取舍?

　　这里涉及到许多实际问题，每个人的情况不同。总体来说，如果不是年龄比较大感觉自己不好找新机会了，如果不是新单位所在城市能级比较高，一般要慎重。

　　第四， 在具有改革试验区性质的单位工作，所有人放下编制，保险吗?

　　有的地区改革理念比较超前，实行的是带有市场化、企业化运营管理的模式。比如有的地方的开发区管委会。它实行所谓的聘任制，英雄不问出处，不管你原来是啥编制，包括没编制。你如果原来是公务员编，把编制放档案里封存就是了。

　　一般来说，这种模式下的人员，工资比较高。因为实行这种机制的地方，理念超前，经济相对发达。但是，往往鱼和熊掌不可兼得，工资高，也就意味着你要放弃一些其他方面。总的来说，它和外部单位的流动还是相对低频。

　　如果你是有政治抱负的年轻人，也不要在意一时的工资和待遇。