公务员有这么好吗？

　　现在在社交平台上搜索“公务员”，出现在屏幕上的搜索内容都会谈收入待遇、谈工作保障、谈职业前景，少见从贪污受贿、玩忽职守这些让公务员汗流浃背的角度，也很少从公务员最大的好处“致力为公”这一角度来谈。下面的这位讲述人作为四线城市地方基层经济行业主管部门的低级行政管理人员，从高低两个方面来谈一谈。内容比较长，尤其是一些被视为“敏感”的内容。虽然大部分公务员都受过这方面的教育，但可能从来没有认真思考过这些问题，以至于很多人只知道公务员的好，却并不能很好应对公务员不好的场景，最终陷入深渊。

　　在我们小的时候，大概都被老师和家长问到过这个问题：“长大了想做什么?”很多人回答想做歌星、影星、球星，这是想做到某方面顶尖享受亿万荣光的;有些人回答富豪、旅行家、美食家、这些是享受生活的;更多的人比较实际一点，回答想做医生、老师、企业家、科学家、法官、警察、律师，这一部分人可以归纳为想服务社会并想按照自己的期望来改造身边环境的。

　　对于第三类理想的人，公务员无疑是其中能以最低的付出获得最大收益的职业。其他职业，门槛比公务员低的，手中可用来服务社会改造环境的资源比公务员少得多;门槛比公务员高得，就算手中可动用的资源比公务员高，如企业家，但却很难像公务员那样不计产出的投入到服务社会、改造社会的方面来——某些在共享单车项目上烧几百亿来改善全国人民短程出行便利程度的风投企业家不在此列。

　　按编者自己的划分，公务员可以分成三种：1、以执行法律法规为主要职责的执法型公务员;2、以推进项目实施为主要工作的管理型公务员;3.以制定法律法规、制定政策和发展规划等以谋划为主要行业的智库型公务员。

　　执法型公务员自不用说，本身就是服务社会的岗位。在这个岗位上，如果想让社会更公平更公正，那在工作中秉公执法就能影响周围很大一片民众向善。如果内心阴暗，也比其他职业更容易将权力变现，如2019年3 月某市就爆出一普通科员7年在本职岗位上敛财4000多万。

　　管理型公务员可以通过在具体的项目推进过程中享有的自由裁量权，决定大量资源的具体投向。比如教育局可以决定辖区内各学校的财政预算分配以及不同学校基建工程的优先级别;住建局可以决定某区域内具体实施何种市政工程来影响周边居民的日常生活;商务局可以通过开设或取缔一个市场，来决定数百人的营生;环保局可以通过上环保项目，改善地方的生活环境;工信局可以通过推进企业实施技术改造，实施质能转换来本地劳动者的收入水平。

　　通常来说，工作满三年的普通科员，每年决定几十万资金投入的方向是很正常的，工作满十年的科级公务员，每年决定上千万项目资金的使用也不少见，到了处级，每年签出上亿的财政预算是家常便饭。

　　作为一个管理型公务员或智库型公务员，如果你致力为公，你将比其他职业的人有多得多的资源可以将你周围的生活环境按照你喜欢的样子来进行改造。夸张一点说，给自己老家的城市修条高铁，建个机场，整所985高校什么的，你出于公心所作出的决定将会让你和你周围的人过得更好。