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2011河南公选时政热点七:中央对市级正职干部管理

2011-08-10 15:57:20     来源:京佳教育

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中央对市级正职干部加强管理亮出“标尺”

  中共中央办公厅最近印发了《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》,并发出通知,要求各地结合实际认真贯彻执行。这是党中央加强干部队伍管理的重大举措,对于干部的培养和选拔、监督都有着重大意义。

  市级党政正职干部,处于国家干部队伍中的中间阶层,是承上启下的中流砥柱,是党治国理政的骨干力量。培养和管理好市级党政正职干部,对推动一方经济社会又好又快发展,实现国家长治久安,造福一方人民群众,都有着十分重要的意义。

  管理干部,是对干部培养和使用的重要手段。只有管好干部,才能造就一支高素质的干部队伍,从而把党为人民服务的宗旨和执政为民的理念落到实处。加强对市级党政正职这些承上启下的中坚力量的管理,更能起到队伍整体建设科学化水平的加油站、推助器作用。

  俗话说,没有规矩,就没有方圆。对市级党政正职的管理,同样要有规矩,这次印发的《规定》,就是对市级党政正职管理的一把标尺。这个《规定》,对市级党政正职的选配、任用、培训、考核、监督五个方面,都作了详尽的明确,让人有章可循,有规可依,便于管理。

  《规定》,这是一个体现着先进性和科学性的管理规定。在选配标准上,强调了坚持德才兼备、以德为先的标准,坚持了用人的正确导向;在任用机制上,明确了提名、推荐、考察、民意调查、纪委意见等环节,使民主、民意、组织、监督的因素达到了有机的结合;在教育培训上,不仅明确了培训的方式方法,也明确了思想信念、业务能力、廉洁从政等全方位的水平;在考核机制上,明确了把德摆在考核的首位,把落实科学发展摆在重点,把群众公认摆在其中,就形成了一种科学的考核机制;在管理监督上,突出了对民主的监督,对选人用人的监督,对自身廉洁的监督,可谓是抓住了廉政的重点,抓住了反腐的麻筋,令人民群众信服。

  《规定》出台前,中共中央政治局3月28日会议曾经认真进行了讨论研究,充分说明党中央对市级党政正职管理的高度重视。《规定》的出台,实是对市级党政正职干部管理的制度化、系统化、规范化、科学化的管理措施。因此,各地要按照《规定》提出的要求,全面、规范地加强对市级党政正职的管理,扎实、有效地加强干部队伍的建设,从而为党在新时期的执政打下坚实的干部队伍基础。

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