2016河南特岗笔试真题分析及题型备考指导

　　2016年河南特岗考试笔试时间为7月30日，考试时间120分钟，总分150分。京佳招教教研室将2016年河南特岗考试真题进行了分析，笔试考查内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。具体内容如下：

　　2016年题型题量为：

　　单选题25道（50分），案例分析题3道（30分），论述题1道（15分），教学设计题1道（15分），作文题1道（40分）。2016年的题型和题量以及分值较2015年也有变化，案例分析题由3道由25分变为30分，教学设计题由2道变为1道由去年的2道20分变为1道15分。

题型 内容	单选题25	案例分析题3	论述题1道	教学设计题1道		作文题1道
时政知识	2道
教育学	11道	2道		1道
心理学（教育心理学）	10道		1道
教师职业道德	1道	1道			1道
教育法规	1道

　　2016年河南特岗真题仍然以教育学和心理学学的内容为主。特岗考试更加注重学生对知识的理解和运用。考查的知识点主要有：

　　一、时政知识

　　1. 党执政兴国的第一要务：发展

　　2. 第一个百年目标：全面建成小康社会

　　二、教育学知识

　　1. 教师的职业性质：专业人员

　　2. 课程：隐性课程

　　3. 教育与社会的关系：政治经济制度制约着教育的性质和发展方向

　　4. 教学方法：谈话法

　　5. 师生关系：在教育教学上是授受关系

　　6. 教学原则：循序渐进性原则

　　7. 德育方法：实际锻炼法

　　8. 教育与个人的关系：个体主观能动性起决定性因素

　　9. 班级管理的模式：常规管理

　　10.个别化教学

　　11.教育与人的发展：因材施教

　　12.教学原则（案例分析题）

　　13.教师角色（案例分析题）

　　14.教学设计题

　　三、教育（普通）心理学

　　1. 教师成熟的标志：自觉地关注学生

　　2. 情绪情感：情绪

　　3. 注意的品质：注意的分配

　　4. 气质类型：胆汁质

　　5. 心理定势

　　6. 心理防御机制：文饰

　　7. 马斯洛的需要层次理论：自我实现的需要

　　8. 心理健康教育

　　9. 教师的罗森塔尔效应

　　10.知识的遗忘：倒摄抑制

　　11.激发学习动机

　　四、教育法规和教师职业道德

　　1. 教师职业道德的核心：热爱学生

　　2. 教育法规：促进公平是基本国策

　　3. 教师职业道德的基本规范和教育法规的知识（案例分析题）

　　2016年河南特岗教师招聘笔试的题型、题量和去年与去年相比有了一些的变化，但是大的题型题量没有发生变化，2017年的河南特岗笔试题型应该会延续这种题型。

　　2016年河南特岗笔试考试相对来说难度不大，客观题都是常考题型，考生只要把常规掌握清楚就可以，对考生的来说难度相对较小，对知识识记的要求不高，考生只要看到选项，读完题干做到对知识点的再认和识别就好。

　　案例分析题：考生通过阅读案例，找到考查知识的内容理论，根据案例和理论对应，条理清晰的表述出来就行；在不确定具体考查哪个知识点的时候，考生可将所有内容都列出，以防遗漏。2016年的案例分析题主要考察的是教育学的知识点，教育法规和教师职业道德的考查糅合到了一个题目里面，考查的内容没有变化但是分值和题量的分布和往年比产生了变化。

　　论述题：锁定题眼、抓住重点；条理清晰、表述明确；论述题主要考查考生对知识的理解记忆能力，对考生的识记要求程度较高。2016年的论述题考查的是常规知识点，学习动机的培养和激发，难度很小。

　　教学设计题：考察学生设计一堂课的能力，教学设计涉及到教育学中的教学目标、教学方法、教学过程的安排。考生在备考时多参考一些教学设计的案例，在考试时按照考试要求结合具体内容，设计即可。

　　写作题：写作题要想取得高分，关键要审好题目，在紧扣主题的基础上，做到五个好：标题好，开头好，层次好，结尾好、卷面好。

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