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京佳教育 王冰老师
河南事业单位面试有其自身的特点，一般为10分钟3道题，大部分采用常规的结构化面试的方式，也有的采用材料题的形式，即给定一段材料，根据材料设置3道结构化面试题。这种形式相对而言会更利于考生答题，因为考生可以依据材料更充分地理解题目，回答的内容也更有针对性。
常言道“以史为镜”，今天我们就通过一套2017年最新的河南事业单位面试的真题来了解一下此类面试的特点和考察重点。
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2017年6月10日河南省洛阳事业单位面试真题（联考） |
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真题 |
京佳分析 |
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一、共享单车给大家带来了便利，但共享单车存在乱摆乱放、缺乏管理的情况，同时这也是政府缺乏监管、监督不到位的体现，对此请谈谈你的看法。 |
测评要素： 本题重点考察综合分析能力。 特点： 以时政热点、社会热点为内容，重点考察考生分析问题和解决问题的能力。 京佳点拨： 共享单车是个有进步意义的新生事物，我们应从积极支持的角度去看问题，从企业、政府、消费者、技术、资源以及社会文化等多角度去分析其发展遇到的瓶颈，同时提出建设性意见。分析问题要兼顾客观原因和主观原因，以客观为主，避免过于偏激的观点。 |
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二、假如你们公司要举办一场绩效考核活动，分为几个小组进行，你作为小组负责人应该怎么办？ |
测评要素： 本题重点考察计划组织协调能力。 特点： 以单位内部开展活动为内容，考察考生组织活动的针对性、条理性、有效性。 京佳点拨： 本题有一个特点，就是需要考生明确自身角色，即某企业的内部员工。在答题时，可以从这个角度去贴近，比如假设这是一场针对销售业绩的绩效考核活动，那么我们就可以围绕这一主题去开展活动，让活动目的性更强，答题内容更加鲜活生动。 |
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三、良好的沟通会给自己的生活和工作带来很多便利，请谈谈你对良好沟通的看法。
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测评要素： 本题考察人际交往能力、综合分析能力和自我认知。 特点： 本题综合性较强，虽然是谈看法类的设问，但是重点考察的是考生对良好沟通能力的认知，以及是否具备这项能力。 京佳点拨： 怎样沟通才能实现有效沟通，才能既实现沟通的目的又维护好人际关系，这是答题重点之一，重点之二就是考生应结合自身实际来谈谈个人的为人处世的经验。 |
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文章关键词： 事业单位面试真题
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