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事业单位就是代替政府向社会提供公益服务或行政辅助职能的服务组织，主要存在于科教文卫领域。当前国家规定2020年前要完成对事业单位的改革，现有的事业单位承担行政职能的要转为行政机关，承担公共服务职能的，例如小学，要强化其公益属性，生产经营类的，例如各类政府办宾馆，招待所，全部转为企业。
事业单位改革完成后，事业单位的公益属性将更加明显。中、小学教育属于义务教育，没有任何收入，属财政全供单位，会划归公益一类，当事业单位的总量缩小以后，等于国家丢掉了很大的包袱，让事业单位更纯粹，会减少很多不必要的开支，同时也意味着中小学教师的工资待遇得到的可能性很大。可是，如果你是这一种教师，在事业单位改革之后，将会被取消事业编。他就是高校教师。国家已经明确，高校在事业单位改革之后，会取消事业编制，当然，高校取消了事业编制并不意味着高校的事业单位属性，也会取消。高校的事业单位性质，今后还仍然会保留。但是，今后高校教师的铁饭碗，就再也不稳当了。这是因为，将来我国的大学，将会实行全员聘任制。也就是说，大学教师将会变成聘任制员工。
事业单位改革后，高校教师的编制将会被取消，新进入的高校教师将没有编制，这个政策将在2020年全面实施。从根本上杜绝了那些混日子的人员，如果做不出相应的成绩，很可能和单位说拜拜!当然，成绩突出者，收入也会有更合理地分配，收入变多。改变编制，其实对于高校教师来说福大于祸，他们更有机会合理流动，合理合法兼职，从而获取更好的收入。
虽然取消了编制，但是国家对教师的薪资待遇将会有很大的。以后的教师就是凭能力吃饭，没有制度约束的这些教师也可以通过兼职等形式获得更高的薪酬。前段时间，新闻上就报道了这样的一件事情，某东部沿海大学以丰厚的报酬，去西部挖大学的人才，目的是为了打造优秀的教师团队，对于那些人才教师开出了上百万的年薪。
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