事业单位的限制条件，哪些有商量余地？

　　这两天事业单位持续报名中，不免遇到很多问题。往往影响我们报名的就是限制条件。各位考生可以掌握限制条件后，结合自身情况，选择合适岗位，而不是随大流报考三不限，不是不好，而是竞争太大了。

　　1、专业种类限制

　　因为专业限制错过岗位的人比比皆是!当然也有不限专业的岗位。考生在看自己的专业限制时常纠结本专业到底属于哪个类别，能不能报考，这里给大家说专业指导目录，某些公告后会放当地的专业指导目录，可以找到自己的专业所属的岗位，以此确定自己是否能报考。当然也有的专业目录网站。不清楚可以问小编哦~

　　2、年龄条件限制

　　事业单位报考有年龄限制，年龄一般要求在18到35周岁，个别岗位会限制在30周岁，某些甚至放宽到40至45周岁。一般是专业技术岗位或硕博生才有此类情况。普遍还是18-35周岁。值得注意的是，报考时不要默认年龄为18-35周岁，要看好公告的年龄要求，毕竟有合适的岗位不容易。

　　3、工作经验限制

　　我们常看到岗位表显示2年以上的工作经验，很多被工作经验这一条拦在门外。那两年的工作经验要怎么算?首先，不论公司、企业，从你签订劳务合同的那天起，算作工作经验时间。那招聘单位是看劳动合同还是社保时间呢?其实，社保时间可以计算工作经验，正规的劳动合同都有社保，所以劳动合同、社保时间都可作为工作经验。关于实习期没有社保的情况，该怎么计算?这个问题可以参照劳务合同确定，要看所在单位的具体要求。

　　4、户籍限制

　　主要是针对地区和户籍的限制，某些公告要求本地户籍，只有本地人有资格报考。也有公告不限户籍，符合条件即可报考。一般不限制户籍的竞争会比较大。报考时看好想考的岗位要求。

　　5、学历限制

　　学历要求这一栏一般是专科，或者本科及以上，选择时看好学历限制，是否要求全日制，自考本科和函授的本科也是可以考事业单位，具体根据公告要求报考。

　　这些限制，不难发现都是有缓冲余地的，比如学历、比如工作经验，虽然暂时不能改变现状，但都能继续自己。希望大家努力自己，尝试延迟满足，会走出属于自己的路。