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事业单位改革基本已经是板上钉钉的事了，预计今年年底前会彻底完成。之前传得最多的一个消息是，事业单位将会取消编制，目前看来也确实有部分单位会进行改制。
可是看到今年各事业单位的招聘公告一个接一个地发，而且招的人比以前更多了。可能有人会奇怪了，事业单位取消编制，职工们难道不慌吗?实际上，有编制的正式工当然不慌，只有临时工才会担心去处。
按照目前的统计，我国大约有3000多万事业单位在编人员，其中又有相当一部分已经进入中年。试想若是这几千万人同时失去编制下岗，那将会造成怎样的动荡?所以很明显这些人的工作是不会丢的。
事业单位作为特殊时期的产物，基本已经完成了它的历史使命，但还有相当一部分承担特殊职能的单位是不可或缺的，比如中小学教师。这部分事业编制将会继续保留，发挥原有作用。还有一些承担行政职能的单位，则很可能直接转为行政编，也就是公务员。再不济的单位，也是改编重组为企业，多半也都是国字号的。因此，事业单位正式工是不可能丢工作的。
而我们都知道，事业单位里存在着大量的临时工，这些临时工能有效弥补基层人数不足的窘境，当然其中也包含了不少关系户。这部分临时工，如果所处的单位没有进行改组，那么很有可能延续原有的机制，这些人继续干下去。怕的是如果单位改组，有些职位不需要了，那这部分临时工就很可能面临遣散的危险。
其实说到底，临时工也都只是一个权宜之计，本身是不适合长期发展的，想要养家糊口是非常困难的。想要真正在单位立足脚跟，还是得，成为编制内的正式工，不管怎么变，总有你的一口饭吃。
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