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三支一扶面试常识:面试前模拟训练四大原则

2013-06-19 18:18:39     来源:京佳教育

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面试前模拟训练四大原则

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,考生在掌握了的面试基础知识和一些答题技巧后,反复的脱敏训练至关重要。因此,我们建议考生要在正式面试前要做好模拟训练,提前体验面试考场氛围,熟悉面试流程和环境,通过答题找出自身的不足,有针对性地弥补,从而考生面试应答的能力。在模拟训练的过程中需要注意以下事项:

  一、寻找合适的“考官”

  “考官”可以选择同学、朋友、亲属等,当然最好是选择有过面试经验或是一起备战三支一扶面试的人。有面试经验的人,对于面试的流程有的了解,可以在这方面进行的指导;一起备战三支一扶面试的人,因为大家有同样的目的,都渴望通过模拟练习自己的水平,模拟时会更用心,互相取长补短,共同促进。当然,如果身边没有有面试经验的朋友,也没有备考面试的朋友,那么可以选择一些比较有主见,有想法,能够给你提出意见或者建议的朋友当“考官”。如果有条件,尽量选择多名“考官”这样会更符合考试场景,加强模拟练习的严肃性,效果会更好。

  二、布置模拟考场

  结构化面试的一对多的面试场景,无形中会给考生的压力,有些缺乏锻炼的考生,即使生活中多么能言善辩,初次面对这种压力场景,也容易出现“茶壶里煮饺子,倒也倒不出”的情况。如果考生面试前设置了的模拟考场,且每天在这种场景下加强联系,有利于考生熟悉面试环境,消除紧张感。考生可以按照网络或是书籍上的指示布置模拟考场,一般考官是7人列成一排,两侧有计时员和记分员。最好时正规的桌椅,考官席对面是考生席。“考官”与“考生”面对面坐下,给考生制造考场压力,让考生在模拟中慢慢适应面试环境。为了进一步营造面试氛围,“考官”可宣读指导语,宣读完毕即可正式计时提问。

  三、认真倾听“考官”提问

  考生敲门入内,在“主考官”的允许下,面对考官席坐下,面试礼仪要到位,不能出现晃身子、抓耳挠腮等小动作。考前“考官”会读一段引导语,考生要认真听,并点头示意,以此表示对考官的尊重。“考官”读题时,考生要认真倾听并在草稿纸上做好记录,听题是有难度的,如果一不留神,听错或者是漏记题目的关键语句,就很容易答偏题。因此,考生在面试前要多做听题练习,加强捕捉答题要点的应试能力。

  四、控制好答题时间

  “考官”在引导语中会规定面试的答题时间,例如“我们会问你四个问题,要求你谈谈自己的见解,面试时间是10分钟”,也就意味着每道题要在2分钟左右答完,考生要把握好思考时间和答题时间。考生的思考时间不要过长,因为过长会给考官留下思路不敏捷的印象,思考时间最好不要超过一分钟,模拟面试时“考官”也可以有计时一分钟的提醒,加强考生对时间的把握度。考生答题时间一般要控制在2分钟之内,要点要突出,表述要简洁,条理要清晰、不要有过多的重复和繁杂的赘述。

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文章关键词: 三支一扶 面试常识

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