-
400 071 1689
-
-
400 071 1689
关注京佳微信公众号: jingjiav 关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia
咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689
地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)
京佳教育 邱南南
考点分析
由上表可得知：
1. 选择题主要考察学生对知识的掌握程度，单项选择题答案相对固定、同时也是唯一的。在选择题中，教育学所占比重较大，达40%，教育目的、教育发展的影响因素、教育理论的相关著作及其代表人物、个体身心发展的规律、德育原则、课程标准、教育研究方法以及班集体工作等;心理学所占比重为40%，主要体现在学习策略、强化、认知发展的阶段、创造性训练的方法、建构主义学习观等方面。时政、新课程理念所占比重较低，只有20%，主要体现在国家的一些纲领性文件和河南省省情以及教师专业成长方面。本次招考中，教师职业道德和教育法律法规在选择题中没有出现。
2. 判断题主要考察学生对所学知识的掌握和理解能力，相对比较简单。在判断题中，教育学占30%，心理学占30%，新课程理念占25%，时政和教师职业道德占15%，教育法律法规在题目中没有出现。所涉及的主要知识点为基础教育改革的内容、教师职业道德范畴、教师专业成长、学习动机、学习迁移、最近发展区及心理健康的标准等。
3. 案例分析、论述和教学设计以及教育写作，主要考察学生对所学知识的应用能力。
(1)案例分析中第一题体现了教师职业道德规范中爱岗敬业、关爱学生、教书育人的等几点具体规范。第二题考点涵盖了新课程改革理念下教师专业成长中的教学反思，以及教育学中的启发性、循序渐进和理论联系实际的基本教学原则等相关内容。
(2)论述题主要考点为心理学相关知识。具体表现为教育心理学中的学生问题解决能力方面的内容。
(3)教学设计题
突出考察学生设计一堂课的能力，教学设计的过程涉及到教育学中的教学目标、教学方法、教学过程的选择与安排。
终上所述可知：
2014年特岗教师招聘与2013年相比，具有以下特征：
(1)教育学和心理学内容在本次考试中仍然占据主要部分。
(2)在客观题方面，时政和教育学题目数量与2013年一样，心理学题目有所增加。
(2)教师职业道德和新课程理念仍然以主观题的形式在案例分析和论述题中出现。
(4)本年度时政考察的主要是近年的国情(纲领性的文件)和河南省省情，考察形式主要是选择题和判断题。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
相关阅读
2019年河南省特岗教师招聘考试真题（回忆版）参考答案及解析
2019年河南省特岗教师招聘考试真题试卷（回忆版）
2010年河南特岗考试真题 1.下列理论体系中那个不属于中国特色的神会主义理论(A)A.毛泽东思想B.邓小平理论C.三个代表 D.科学发展观
2011年河南省特岗教师招聘考试真题
2011河南特岗真题答案及解析 1.C [解析]中国共产党于1921年正式建党，所以2011年正好是90周年。
2017河南特岗面试练习题，更多资讯关注微信公众号hn-gwy。
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: jingjia
推荐阅读
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即关注
课程活动
备考平台
