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2016中学教师资格《教学知识与能力》主观题高频考点

2016-10-25 14:15:21     来源:京佳教育

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  一、学习动机概述

  (一)学习动机的含义与作用

  学习动机是指激发、定向和维持学习行为的心理过程。

  学习动机的作用主要有:

  1.学习动机能够激发起适当的学习行为。

  2.学习动机能够为学习行为定向。

  3.学习动机能够维持学习行为。

  (二)学习动机与学习效果的关系

  动机强度与工作效率之间的关系并不是一种线性关系,而是倒U型曲线关系。中等强度的动机最有利于任务的完成,即动机强度处于中等水平时,工作效率最高。

  心理学家耶克斯和多得森的研究表明,各种活动都存在一个最佳的动机水平。动机不足或过分强烈都会导致工作效率下降。此外,动机的最佳水平还随任务性质的不同而不同:在学习较复杂的问题时,动机强度的最佳水平点会低些;在学习任务比较简单时:动机强度的最佳水平点会高些。

  二、学习动机理论

  (一)人本主义的需要层次理论

  人本主义心理学家马斯洛认为,学生生来就具有自我成长的潜力,教师的任务不只是教学生知识.更重要的是为学生设置良好的学习环境,包括良好的心理环境,无条件积极关注学生,让学生自行学习并发展其潜力。马斯洛在其需要层次理论中,按照不同层次需要的意义,区分出缺失需要(生理需要、安全需要、归属与爱的需要和尊重的需要)和成长需要。缺失需要对个体身心健康发展非常重要,必须得到满足,满足后个体有关这方面的动机也会减少。相反,成长需要,如求知和理解的需要、审美的需要等永远也得不到完全的满足。实际上,求知和理解的需要满足得越多,人们学习更多知识的动机就越强。学校教学中,教师要了解学生的缺失需要是否已经得到了基本满足,并尽量激发其成长需要,增强其自我实现的动力,促进学生的学习。

  (二)成败归因理论

  归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。

  美国心理学家韦纳对此进行了系统的研究。他把人经历过事情的成败归结为六种原因,即能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况、外界环境。进一步,韦纳把上述六项因素按各自的性质,分别归入三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。综合起来,韦纳的成败归因理论可由下表表示。

  韦纳成败归因理论中的六因素与三维度

  韦纳的成就归因理论认为,个体会利用各种前提信息对自己的行为成败进行归因,推断其行为成败结果的原因。这种归因会引起成功期望和情绪情感方面的心理变化,影响其行为动机,进而影响其后继的成就行为。

  韦纳的成就归因理论同样能够解释学生的学习动机。学生对学业成败持有的不同归因信念会影响学生的成就期待、情绪情感,从而影响着学生的学业成就。如果把成功归因于能力、努力等因素,则会学生的满意感、自信和成就期待,学生的学习动机水平,学生的学习成绩。尤其是把成功归因于能力,会增强学生的自尊和成功期望,学生预期还会成功,并感到自豪,高成功期望、高自尊则会增强学生争取学业成就的动机与兴趣,促进学生学习。如果把失败归因于努力不够,尽管学生会感到内疚或羞愧,影响其自尊,但成功期望和成就动机会继续维持。如果把失败归因于能力缺乏,则会降低学生学习的成就期待,任务完成的胜任感和坚持性都会降低,减弱学业成就动机,降低学业追求。

  三、中小学生学习动机的培养与激发

  (一)激发兴趣,维持好奇心;

  (二)设置合适的目标;

  (三)培养恰当的自我效能惑;

  (四)归因训练;

  (五)表达明确的期望,合理运用外部奖赏;

  (六)提供明确、及时的反馈、有效地运用表扬。

  四、真题示例:

  简答

  1.(2012年下)激发与维持内在学习动机的措施?

  参考答案:

  (1)创设问题情境,实施启发式教学;

  (2)根据作业难度,恰当控制动机水平;

  (3)充分利用反馈信息,妥善进行奖惩;

  (4)正确指导结果归因,促使学生继续努力。

  2.(2014年上)激发学生学习的基本方法?

  参考答案:

  (1)创设问题情境,实施启发式教学;

  (2)根据作业难度,恰当控制动机水平;

  (3)充分利用反馈信息,妥善进行奖惩;

  (4)正确指导结果归因,促使学生继续努力。

  案例分析题

  1.(2015年下)请运用动机相关知识解释小美专业课面试失利的原因。

  参考答案:

  耶克斯和多德森定律中提出:中等动机最有利于任务的完成。动机强度过低时,缺乏参与活动的积极性,工作效率不可能提出;动机强度超过顶峰时,工作效率会强度增加而不断下降。材料中,小美为了实现考上音乐学院的目标,极度渴望有完美的表现,这种过强的动机可能会使小美处于焦虑和紧张的状态,进一步干扰她正常水平的发挥。保持过强的动机反而适得其反。

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